Conformación del padrón electoral:

El padrón electoral se conforma con las postulaciones enviadas desde cada organización afiliada.

• Cada organización podrá postular hasta un máximo de 7 mujeres integrantes de las organizaciones afiliadas y habilitadas.
• Cada organización puede postular hasta dos mujeres de una misma organización.
• No hay restricciones en cuanto a la repostulación de mujeres que pertenecen o han pertenecido a la coordinación general.
• Las nominaciones deben acompañarse con una breve reseña biográfica de la mujer indicada y sus datos de contacto, para confirmar la conformidad de las mujeres postuladas. Se adjuntas archivo con la ficha de postulaciones.
• Se consultará con cada mujer nominada para corroborar su aceptación de postulación conformándose así el PADRÓN ELECTORAL
• El padrón electoral será enviado a todas las organizaciones quince días antes del acto eleccionario.

Acto eleccionario

Para emitir el voto:

• Cada representante debe tener una habilitación por escrito de su organización para hacer efectivo el voto.
• Cada organización debe ponerse al día con la cuota de afiliación, lo que puede realizar antes de emitir el voto.
• El voto es secreto y en él se puede seleccionar hasta 7 mujeres del padrón electoral habilitado.

De acuerdo a los votos emitidos se ordenará de 1 al 14 la lista de mujeres en orden decreciente de votos obtenidos. Las 7 primeras serán las titulares de la próxima Coordinación General y las siguientes serán las 7 suplentes correspondientes.

Se constituirá una COMISIÓN ELECTORAL que se encargará de verificar la normalidad del escrutinio. Los resultados del mismo serán comunicados de inmediato al Plenario.

Luego de realizadas las elecciones, la Coordinación General saliente acordará con la Coordinación General entrante la fecha para una reunión extraordinaria de pasaje de gestión.

Obligaciones y responsabilidades de las mujeres electas como coordinadoras generales de CNSmujeres:

• Asistir a las reuniones de la Coordinación General (quincenal o mensualmente), cuyo costo de traslado es cubierto por CNSmujeres.
• Hacer efectivas las resoluciones tomadas en los Plenarios.
• Participar en la toma de las decisiones políticas y delinear el plan estratégico y de trabajo.
• Preparar, asistir y evaluar los plenarios ordinarios, así como, los extraordinarios.
• Evaluar el desempeño de la Coordinación Ejecutiva, del staff permanente y el cumplimiento de las actividades asignadas.
• Definir estrategias para la obtención de recursos financieros que permitan la ejecución del plan de trabajo acordado por el Plenario.
• Representar políticamente a CNSmujeres.
• La no asistencia sin previo aviso por más de tres reuniones consecutivas de Coordinación General, habilitará la notificación para una entrevista que como resultado y de común acuerdo determine la convocatoria de la suplente correspondiente, para ocupar la titularidad del cargo.

Padrón de organizaciones habilitadas para votar